top of page

Wat als je geen last hebt van je collega's, maar van je eigen gedachten




“Niemand merkt ooit iets aan me. Ik krijg altijd te horen dat ik zo stress bestendig ben, en het supergoed doe”

“Daarom baal ik er ook zo van. Sinds 2 jaar ben ik nu MT lid, aan het begin voelde ik me heel goed, maar ik voel me eigenlijk steeds onzekerder worden”

“Dat ga ik echt niet laten blijken”, "Maar van binnen word ik gek van mezelf."

 

Femke (laten we haar even Femke noemen), zit tegenover me. 


We hebben het intake gesprek en ze is exact de cliënt waar mijn praktijk op draait.

Vrouwelijk MT-lid bij een IT bedrijf, rest van MT meerderheid mannen.

Ze is doorgegroeid binnen het bedrijf, de eerste periode ging goed en nu komt de ‘klap’.

 

Diep van binnen begint een onzekerheid te woekeren.

 

Een onzekerheid die ik ook nog ken uit mijn eigen periode als manager.

Zelf noemde ik mezelf in die periode ‘een halve man of een huilend meisje’.

Om mijn onzekerheid te maskeren ging ik me ‘mannelijk’ gedragen. Totdat dat niet meer lukte, dan namen onzekerheid en emoties de overhand. Ik werd een huilend meisje.

In stilte dan natuurlijk hè. Daar kon ik vooral niet mee te koop lopen.

 

Femke vertelt me dat ze geen plezier meer heeft in haar werk.

Gefrustreerd raakt van haar mannelijke collega’s. Gek wordt van hun gedrag.

Zou willen dat ze aardiger voor haar zijn.

Zoals ze het zelf noemt wil ze ‘betere tools hebben om de mannen aan te kunnen’.

 

“lk moet sterker worden om me staande te kunnen houden”

 

Iedere “Femke” komt met deze wens binnen. Kijkt me verwachtingsvol aan.

 

Mijn boodschap is steeds hetzelfde.

Jij hoeft niet sterker te worden

Jij hoeft niet een nieuwe skill te leren

Jij hebt geen nieuwe tools nodig.

 

Alles is er al. Jij hebt alle skills al. Jij bent niet voor niets op deze positie terecht gekomen.

Jij hoeft niets extra’s meer te leren.

 

Wat er nodig is is dat je anders leert omgaan met jouw onzekere gevoelens.

 

Easier said than done. Begrijp me niet verkeerd. Dit is niet easy peasy, anders had ik helemaal geen praktijk ;-)

Maar, dat is wel de weg.

 

In plaats van iets nieuws aanleren, is het belangrijk iets ouds af te leren, los te laten.

 

Dit gaat over jouw onzekerheid.

Ja, die voelt heel echt, dat begrijp ik heel goed. 

Dat gevoel neemt je soms helemaal over, ook dat begrijp ik heel goed.

 

Jouw uitweg is begrijpen wanneer jouw onzekerheid “actief” wordt, wanneer en waarom jij daar “opeens” last van krijgt.

 

Femke kijkt me aan, een mengeling van ongeloof en een glimlach.“Ik dacht dat ik nieuwe tools zou leren om nog beter met de mannen om te kunnen gaan”


Dat denkt elke “Femke”, maar de oplossing zit in jezelf.


Wat als jij net als Femke merkt dat dit jou ook in de weg staat, ondanks dat je alles in huis hebt om te slagen?

Herken je het gevoel dat je sterk en zelfverzekerd overkomt, terwijl je van binnen soms twijfelt aan jezelf? 


Wil jij ook de regie pakken over jouw (totaal ondermijnende) gevoel en reacties?In the lead zijn over hoe zelfverzekerd jij jouw plek in het MT in neemt?


Kom 30 minuten met mij sparren. Ik help jou direct helderheid te krijgen waar jouw onzekerheid start, en dus ook weer gestopt kan gaan worden!

 


9 weergaven0 opmerkingen

Recente blogposts

Alles weergeven

Comentarios


bottom of page